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Viernes, 22 de Noviembre del 2024
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“Estudio de Harvard” sistema político de Estados Unidos es el mayor obstáculo para la competitividad de ese país

Por: José Angel Aguirre
Washington DC.-

Salario

El sistema político de Estados Unidos (EU) es el “mayor obstáculo para la competitividad” del país, según un estudio anual de la Escuela de Administración de Empresas de Harvard, El salario por hora en las fábricas de se ha estancado desde principios de la década de 1970.

Mientras los republicanos y los demócratas disienten respecto a qué hacer con la tasa del impuesto a las empresas, las compañías estadounidenses se apresuran a trasladar sus operaciones al exterior o a venderse a empresas extranjeras para proteger sus ganancias de los impuestos estadounidenses.

“Muchos estadounidenses son plenamente conscientes de que el sistema está descompuesto pero no saben bien por qué está descompuesto o cómo arreglarlo”, dice el nuevo estudio, dado a conocer a última hora del miércoles. Revela que Estados Unidos está en “una era de parálisis política” y dice que “el gobierno federal no ha hecho progresos significativos en medidas de política cruciales para devolverle a EU la competitividad en la última década o más”.

Los autores atribuyen la incertidumbre estadounidense respecto a qué hacer a un diálogo “partidista y causante de disensión”, que “ha confundido al público en muchas cuestiones”.

El estudio, titulado Problems Unsolved and a Nation Divided (Problemas irresueltos y una nación dividida), fue elaborado por los profesores de la Escuela de Administración de Empresas de Harvard Michael Porter, Jan Rivkin y Mihir Desai, junto con Manjari Raman, que es director del Proyecto de Competitividad Estadounidense de la escuela.

Desai, especialista en impuestos, dijo en una entrevista que una política tributaria autodestructiva es uno de los efectos de la parálisis política.

Mientras los republicanos y los demócratas disienten respecto a qué hacer con la tasa del impuesto a las empresas, las compañías estadounidenses se apresuran a trasladar sus operaciones al exterior o a venderse a empresas extranjeras para proteger sus ganancias de los impuestos estadounidenses.

En EU, muchas se están convirtiendo en su totalidad o en parte en entidades denominadas “passthrough”, como sociedades y fondos comunes de inversión cerrados, que no están obligados a pagar el impuesto a las ganancias empresariales.

“Más de la mitad de los ingresos de las compañías proviene de las pass-through. No son solo las empresas de propiedad y gestión independiente”, dijo Desai.